Struttura aziendale

Le società consorziate Del Bo, possono contare in termini di risorse umane in 240 unità, tra cui, 4 dirigenti, 23 ingegneri, 3 architetti e circa 130 tecnici specializzati e abilitati alla manutenzione degli ascensori.
Le funzioni definite per la organizzazione aziendale, le loro interazioni, nonché le responsabilità ed autorità che consentono una valida ed efficace gestione delle attività sono definite dal Sistema di Gestione della Qualità, espresse all'interno del Manuale Qualità e di seguito riepilogate:

 

  • Consiglio di Amministrazione (rappresentanza della società nei confronti dei soci, dei terzi e delle PP. AA.);
  • Direzione Generale (programmare e pianificare le attività dell'azienda coordinando tutte le funzioni, approvazione contratti, curare gli affari societari);
  • Sicurezza, Prevenzione e Protezione (garantire l'applicazione di quanto prescritto dalla normativa vigente in materia di sicurezza e rispetto dell'ambiente; effettuare le valutazioni dei rischi, dei piani di sicurezza aziendali; coordinare le attività di informazione/formazione per quanto concerne gli obblighi di legge; esigere che i lavoratori osservino le norme di sicurezza);
  • Direzione Tecnica (coordinare le attività per la progettazione e per le fasi di collaudo);
  • Direzione Commerciale (curare le trattative con il cliente; formulare, verificare ed approvare l'offerta tecnico/economica; definire le forme contrattuali);
  • Area Produzione (coordinare uomini ed attività della funzione di produzione e di commessa);
  • Direzione Amministrativa (gestire la contabilità generale, finanziaria, fiscalità e bilanci);
  • Area Sistemi Informativi (gestione e nuova implementazione del software gestionale aziendale proprietario e gestione della rete informativa interna; attività di elaborazione dati);
  • Area Acquisti (gestire gli ordini di acquisto ricevuti dalle diverse aree di competenza; valutare i fornitori).

 

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